一、招聘人才需求

本次人才招聘主要面向国家“211”重点大学的经济管理类、金融保险类应届大学本科、研究生、工商管理硕士（MBA）毕业生；

本次计划招聘15人，其中本科生10人，研究生5人，作为管理及专业人才储备。

具体要求如下：

二、基本要求

1、综合素质优秀，有良好的发展潜力；

2、扎实的专业理论基础，较强的实践能力；

3、有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神；

4、身体健康；

5、中共党员、学生会和班级干部及多次获得各种奖励者优先考虑。

三、招聘程序

1、主要院校招聘宣传；

2、回答咨询；

3、网上报名; (2009.3.10-2009.3.25)

4、资格审查初试；

5、筛选参加复试人选；

6、复试（笔试、面试）

7、候选人名单确定；

8、正式确定候选人；

9、发放录用通知。

四、招聘人员管理、薪酬待遇与考核

1、本次招聘人员实行两年的工作保护期。保护期内所招聘的通才型人员由公司人力资源部负责管理，在本公司、县区支公司各部门各岗位轮岗锻炼；本次所有招聘人员每年度由人力资源部会同各用人部门进行综合考核。

2、在两年工作保护期内，以上所招聘人员待遇如下：

（1）国家“211工程”重点大学本科毕业生第一年月工资2600元（含住房补贴）、研究生4000元（含住房补贴）；

（2）国家“211工程”重点大学本科毕业生第二年月工资3000元（含住房补贴）、研究生4600元（含住房补贴）；

（3）办理国家规定的养老、医疗等“五险一金”。

3、本次所有招聘人员公司与其签订正式聘用合同。

4、在两年工作保护期内，公司人力资源部对所有本次招聘人员每年进行年度综合考核。年度综合考核不合格者，公司与其解除聘用合同；两个年度综合考核都合格者，参与公司组织的岗位双向选择竞聘活动，享受其所竞聘岗位的薪酬待遇。

五、有关复试几个问题的说明

1、本次招聘人员经报名、资格审查初试进入复试的，在4月中旬到中国人寿临沂分公司参加公司复试。

2、参加复试的毕业生来往学校与中国人寿临沂分公司的交通费自理，来公司参加复试期间的食宿由公司免费提供。

六、应聘方式

中国人寿股份有限公司临沂分公司现委托济南智临管理咨询有限公司组织专家组负责招聘事宜，有意者将个人简历发往或者邮寄到以下地址。应聘材料恕不退还。

1.电子邮件：

请以附件的形式发送简历和个人近照到jnzhilin@126.com,大小控制在1M以内，邮件主题和附件请以“毕业院校-姓名-专业-学历”命名。（个人近照请附在WORD简历中）

2.邮寄：

邮寄地址：山东省济南市山大南路9-2号甸柳商务楼501室 济南智临管理咨询有限公司收

邮寄的信封“左上角”写上“中国人寿临沂分公司应聘材料”字样，截止日期为2009年3月25日（以邮戳日期为准）。

通过资格审查进入复试者，我们将通过电话或邮件通知复试相关事宜，敬请留意。

咨询电话： 0531-88199871 传真0531-88199871