根据《山东大学自主创新基金项目管理暂行办法》（山大科字[2009]49号）和《山东大学自主创新基金管理实施细则（人才引进与培养类专项）》(山大人字〔2010〕134号)精神，2013年度“山东大学自主创新基金（人才引进与培养类专项）”申报工作已经开始，现将有关事宜通知如下：

一、申请范围与要求

（一）2012年9月26日及以后来我校从事教学科研工作、具有博士学位的专任教师；

（二）热爱教育事业，积极上进，有较强的事业心和责任感；

（三）有较高的业务水平和独立开展科学研究的能力。

二、资助类别与额度

学校每年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助，资助类别与额度为:

（一）经特别评审引进的学术骨干（具有副教授及以上职务）

1、自然科学类：教授10～15万元，副教授5～10万元

2、人文社科类：教授5～10万元，副教授3～5万元

（二）引进的海外博士

1、自然科学类：5～10万元

2、人文社科类：2～5万元

（三）取得国内博士学位的教师

根据自然科学领域和人文社科领域接收的博士或博士后人数，按一定比例分三个等次评审资助科研启动费：

1、自然科学类：一等8万元，二等6万元，三等3万元。

2、人文社科类：一等4万元，二等3万元，三等2万元。

三、申报、评审与立项

（一）个人申报，填写《山东大学自主创新基金项目申请书（人才引进与培养类专项）》；

（二）所在单位学术委员会组织答辩推荐，并排出推荐顺序；

（三）由学部学术委员会委员担任评审专家对立项项目进行会议评审，通过水平投票表决确定资助项目和资助额度，每个申请项目需经到会2/3以上委员（含2/3）同意资助方为通过；

（四）拟资助项目报创新基金工作领导小组批准，并上网公示，异议期为一周；

（五）学校公布项目资助名单，与项目负责人签订项目合同书。

四、项目管理

（一）项目管理由人事部负责，经费开支范围按《山东大学自主创新专项资金管理暂行办法》（山大财字2010[2]号）执行。

（二）项目执行过程中，凡涉及降低预定目标、改变研究内容、中止计划实施、提前结题或延长年限等变动，项目负责人必须提出书面报告，所在单位签署意见后，由人事部审批。

（三）项目研究期限自2013年1月至2014年12月。

五、项目检查与验收

（一）项目负责人在项目立项一年后提交项目年度进展报告，填写《山东大学自主创新基金项目进展报告（人才引进与培养类专项）》。

（二）项目结束时，项目负责人要提交《山东大学自主创新基金项目结题书（人才引进与培养类专项）》，附研究报告和相关承担课题、研究成果等证明材料，并申请验收。

（三）人事部组织专家对项目的实施和进展过程进行检查、审核，并对计划到期资助项目进行验收，写出验收报告。

六、其他

（一）按照《山东大学自主创新基金项目管理暂行办法》（山大科字〔2009〕49号）的要求，同一申报者每年仅限申报“人才引进与培养类专项”、“自然科学类专项”和“人文社会科学类专项”中一类专项。

（二）入校工作时已获人事部科研启动经费资助的新聘教师，其科研启动经费与本项目资助经费合并计算，按差额予以拨付。

（三）申请人申报时务必做好经费预算，预算一旦确定，将不再予以调整。

（四）对项目立项中有弄虚作假、学术剽窃等学术不端行为的，将按学校有关规定进行处理，并取消其参评资格。

（五）凡在创新基金资助下取得的成果，发表时须标注“山东大学自主创新基金资助”（英文名称Independent Innovation Foundation of Shandong University, IIFSDU）字样。

（六）各单位于2013年3月28日至29日将《山东大学自主创新基金项目申请书（人才引进与培养类专项）》（A4纸正反打印一式1份、电子版）和《山东大学新聘教师自主创新基金申报人员汇总表》（A4纸1份和电子版）统一送人事部师资培养科（明德楼529室，电话88364557），申报时无需提交论文检索证明。恕不受理个人申请。

（七）2013年3月29日后来校工作的专任教师纳入2014年申报范围（2014年度立项的申报工作拟于2013年11月布置）。

（八）本通知未尽事宜按《山东大学自主创新基金项目管理暂行办法》执行。

附件：1、山东大学自主创新基金项目申请书（人才引进与培养类专项）

2、山东大学自主创新基金申报人员汇总表（人才引进与培养类专项）